Een coach van een sportteam wijst vaak de verkeerde speler aan als aanvoerder van het team, dat meldt onderzoekster Katrien Fransen aan de Belgische krant De Standaard. Dat blijkt negatieve gevolgen te hebben voor de teamprestaties.
Fransen doet onderzoek naar leiders binnen een sportteam als sleutelfiguren voor een optimale teamprestatie. Een coach kiest meestal de aanvoerder van een sportteam, maar dat is niet altijd de beste optie meldt Fransen aan De Standaard. Fransen ondervroeg 4.451 spelers en coaches uit negen teamsporten en concludeert dat in een kleine helft van de gevallen de aanvoerder door de andere spelers helemaal niet gezien wordt als de leider.
Ze stelt dat een aanvoerder vier taken heeft: de leiding nemen in het veld, teamgenoten motiveren, een goede sfeer creëren buiten het veld en naar de buitenwereld communiceren. ,,Uit mijn rondvraag blijkt dat slechts één procent van de spelers vindt dat hun kapitein die taken alle vier vervult. Vier procent oordeelt dat drie van de taken goed worden vervuld. 44 procent vindt dat hij geen enkele leiderschapsrol vervult. De echte leiders blijken vaak andere spelers in het team", aldus Fransen in De Standaard.
Dat een team niet de juiste aanvoerder heeft, beïnvloedt de prestaties in negatieve zin. Zo legt Fransen hier verder uit. (Verder lezen voor 0,20 euro in Blendle).
Plaats een reactie
reacties: