Miscommunicatie Nevobo en scheidsrechters

Er was sprake van miscommunicatie tussen de Nevobo en de scheidsrechters over een nieuw plan, maar aan de grondgedachte van het plan mag niet voorbijgegaan worden: "De scheidsrechters professionaliseren en optimaal laten presteren." Dat stelt Eredivisie Scheidsrechters Belangen Organisatie-bestuurslid (ESBO) Gert Reichardt tegenover Volleybakrant. 

Ongeveer een maand geleden kwam de Nevobo naar buiten met een nieuw scheidsrechtersplan dat voor de ophef zorgde in de scheidsrechterswereld. "De communicatie tussen de Nevobo en de scheidsrechters was niet goed. Het plan is te veel als een oplegging beschouwd. Hierdoor is er te weinig naar het doel gekeken, en te veel naar de uitkomst voor het eigenbelang van een scheidsrechter."

De 'ongelukkige communicatie' mag het doel van het voorstel niet ondermijnen stelt Reichardt. 'De grondgedachte van het plan is om de scheidsrechterswereld te professionaliseren en optimaal te laten presteren. Er is voorgesteld om scheidsrechters meer te monitoren en te meten wat hij/zij doet. Op deze manier kan er een kwaliteitsslag gemaakt worden." Hierbij moet gedacht worden aan het opleiden van scheidsrechtercoaches en mentors, zoals Nevobo arbitragevoorzitter Joep van Iersel eerder uitlegde aan Volleybalkrant.

Reichardt is zeer te spreken over de inhoud van het plan dat voor meer transparantie en kwaliteit moet zorgen. Hij vertelt dat de belangengroep ESBO zich kan vinden in de onrust, maar die moet niet groter gemaakt worden dan het is. "Van stakingen is bij ons niets bekend. De onrust is gestoeld op onzekerheid en onduidelijkheid." De N1-scheidsrechter beaamt daarnaast dat het plan nog een voorstel is - er kan nog tot 1 april gereageerd worden op het plan - en dat scheidsrechters nergens toe worden verplicht: "Het blijft een hobby."

Miscommunicatie

Nevobo arbitragevoorzitter Joep van Iersel laat eveneens aan Volleybalkrant weten dat er sprake was van een miscommunicatie: "De les die we hieruit getrokken hebben, is dat de communicatie verbeterd moet worden, dat de interactie tussen werkveld en leiding een positieve boost moet krijgen. Het is nooit de bedoeling geweest om vrijwilligers - die elke sport hard nodig heeft - voor het hoofd te stoten, laat staan ze de indruk te laten krijgen dat de Nevobo er vanaf wil. Integendeel, wij vinden dat de scheidsrechter centraal moet komen te staan, het recht heeft op die waardering die hij/zij nodig heeft om zijn/haar hobby te blijven uitoefenen."
"Als mensen iets willen weten, dan moeten ze me bellen. Ik ben altijd bereid en bereid geweest om te luisteren en om de problemen die mogelijk onstaan ( zijn) te tackelen."