Redbad Strikwerda liet zijn gedachten de vrije loop aangaande het invullen van vacatures voor toptrainers. Wat zijn de criteria om een trainer uit te nodigen voor een sollicitatiegesprek? In de NFL is er sprake van de Rooney-rule; Strikwerda oppert in zijn nieuwste column voor Volleybalkrant.nl voor een Reddy-rule.
In de American Football League (NFL) zijn clubs verplicht om bij sollicitatieprocedures aangaande de positie van directeur/manager/coach, altijd minimaal één sollicitant uit te nodigen met een niet-blanke huidskleur. Deze regel heet de Rooney-rule, vernoemd naar clubeigenaar Dan Rooney die als één van de weinige clubeigenaren Afro-Amerikanen de kans gaf leidinggevende posities in te vullen bij zijn club de Pittsburgh Steelers.
Deze regels zetten Strikwerda aan het denken: ,,Al mijn gedachten spitsten zich uiteindelijk toe op hetvolgende: zouden de beoordelingen niet het beste gedaan kunnen worden op het gegeven dat iemand bewezen succesvol is?"
Strikwerda vervolgt: ,,Al denkend heb ik de volgende regel samengesteld: de Reddy-rule (vrij naar mijzelf vernoemd ahum..). Deze regel houdt in: voor elke trainerspositie die, bij indoorvolleybal, van belang is in Nederland (topclubs en alle nationale teams) komt er minstens 1 Nederlandse trainer op sollicitatiegesprek die bewezen, op topniveau, succesvol is."
De Landstede-trainer vraagt zich af of de Nevobo de Reddy-rule heeft toegepast om de vacatures voor het bondscoachschap in te vullen. Het bondscoachschap bij de vrouwen moet nog ingevuld worden en daar heeft Strikwerda wel een suggestie voor. Bent u benieuwd wie die vacature moet invullen volgens hem? Lees dan hier zijn volledige column.
Lees meer over:
Plaats een reactie
reacties: